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公司招聘

Java开发工程师(2-3名)

职位描述

岗位职责:

1. 参与软件系统的设计,开发,测试
2. 协作团队成员共同提高软件性能及系统架构
3. 保持良好的编程和文档书写习惯
职位描述
1、相关专业大专以上学历,有3年以上软件开发经验;
2、熟悉Java编程,熟悉J2EE、MVC架构和UML建模语言等相关技术;
3、熟练掌握主流Web开发框架:Spring Framework、Struts2/SpringMVC、Ibatis/MyBat**Hibernate等;
4、熟悉Web服务器部署和配置:Apache、Tomcat、GlassFish等web应用服务器之一;
5、熟悉主流数据库 oracle/sqlserver/mysql等,熟悉常用Linux命令、Linux下的系统部署;
6、熟悉SVN、CVS、Ant、Junit等Open Source工具;
7、有良好的沟通和协调能力,能跨部门开展工作;


销售总监(1名)

职位描述

岗位职责:
1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理;
2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案;
3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、营销计划,经上级或总经理办公会批准后全面组织实施,并对实施结果负责;
4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、销售指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
5、负责营销中心工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理;
6、负责协调营销中心各部门工作,建立有效的团队协作机制;
7、管理并激励所属部门的工作绩效;
8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。
任职资格:
1、市场营销类相关专业,大专以上学历;
2、2年以上市场营销总监经验,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。


总裁助理/总经理助理(1名)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理处理公司日常行政事务;
2、总经理因公事外出、拜访客户或参会,负责会议记录、商务谈判及客户接待工作;
3、了解公司经营情况并提出建议方便总经理进行决策;
4、负责起草总经理下达的安排或通知,以及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;
5、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;
6、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料;
7、负责根据总经理要求跟进各部门的工作完成情况进行沟通和协调;
任职要求:
1、24岁-32岁之间,形象良好、细致认真,具有良好的沟通能力和较强的执行力;
2、具有总经理秘书/助理工作经验者优先,本科以上学历;
3、有驾照、2年以上安全驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉北京路况;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;


销售专员(若干名)

职位描述

岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。